Šiandien vadovai skiria kaip niekad daug dėmesio darbuotojų motyvavimui skatinti – tai tapo neatsiejama gero vadovavimo dalimi. Jei kiekvienas jūsų darbuotojas „dirbs iš peties ir iš širdies“, smarkiai pagerės ne tik kompanijos finansiniai rodikliai, kartu atsivers ir naujos jūsų karjeros perspektyvos. Šis vadovas siūlo praktiškai išbandytas strategijas, kaip įkvėpti ir motyvuoti darbuotojus nuolat išnaudoti visas savo galimybes dirbant.
Išmokite:
• atskleisti darbo prasmę sau ir kitiems;
• įgyti ir brandinti pasitikėjimą;
• įdiegti efektyvias atlygio ir skatinimo programas;
• puoselėti pasiaukojimą ir naujoves.